凝心聚力绘蓝图 开放共进谋发展｜芜湖徽文中学八届二次教职工大会圆满召开

2026年2月5日，芜湖徽文中学八届二次教职工大会在学校报告厅隆重召开，全体教职工齐聚一堂、共商学校发展大计，共绘教育高质量发展新蓝图。

本次大会由党支部书记胡小五同志主持，常务副校长袁明亮致开幕词。

本次大会以“开放共进，文化铸魂；人才强基，创本虎跃”为核心指引，严格按照《安徽省中小学校教职工代表大会工作规程》要求精心筹备，先后完成提案征集、材料审议、分组讨论等一系列前期工作，为大会的顺利召开奠定坚实基础。

会上，集团董事长陈功夏董先生为全体教职工擘画集团2026年发展蓝图，既为学校发展指明了前进方向，更注入了强劲的发展动力，让全体教职工对学校未来发展充满信心。

王婷婷校长作题为《凝心聚力开放共进为学校高质量发展而努力奋斗》的学校工作报告。报告全面回顾了学校过去一学年在教学提质、管理增效、师资建设等方面取得的显著成效，直面普职融通背景下学校面临的发展挑战，明确2026年学校将以集团十六字方针为根本遵循，坚守“管理严、校风正、多元化、有温度”的特色发展之路，通过强化服务意识、优化校园环境、打造特色课程，重点打造校本活动课程、小语种、对口升学三大特色名片，全力推动学校高质量发展。

工会主席查庆红作工会工作报告，回顾2025年工会在维护教职工合法权益、推进校务公开、关心教职工生活、助力教师专业成长等方面的扎实实绩，同时提出2026年工会工作思路：进一步加强教代会制度建设，切实履行维护职能，创新工作思路，提升工会工作水平，更好地服务教职工、服务学校发展大局。

副校长陶文臣作提案工作报告，本次大会共征集到教职工提案36件，涵盖学生管理、后勤保障、教学教研、教师福利四大类。学校对所有提案高度重视，将对合理化建议积极采纳并纳入后期工作安排，全程跟进落实，切实将教职工的心声和建议转化为学校发展的实际举措。

全体教职工以分组讨论的形式，认真审议《芜湖徽文中学班主任工作考核及班主任津贴调整方案》《芜湖徽文中学校本课程开发与社团活动实施方案》。讨论中，各小组畅所欲言、建言献策，提出诸多建设性意见和建议，充分彰显了徽文教职工的主人翁精神。

经全体与会教职工举手表决，两个方案全票通过，标志着学校在班主任队伍建设、课程体系创新方面迈出新步伐。其中，班主任津贴调整方案重构津贴构成体系，突出“多劳多得、优绩优酬”，充分调动班主任工作的积极性；校本课程开发与社团活动实施方案将为高一、高二学生开设丰富校本课程并纳入正式课程安排，助力学生全面而有个性的发展。

大会严格按照民主评议领导干部实施方案，从德、能、勤、绩、廉五个方面对学校领导班子成员开展民主测评，充分落实教职工的民主监督权利，彰显学校民主管理、依法治校的办学理念。

最后，大会审议并通过芜湖徽文中学八届二次教职工大会决议，胡小五同志致闭幕词。他指出，本次大会是一次求真务实、团结民主、继往开来的大会，全体教职工以高度的责任感和主人翁精神为学校发展建言献策，凝聚了广泛的发展共识。希望全体教职工以此次大会为新起点，同心同德、精诚团结、真抓实干，将大会确定的目标任务落到实处，共同推动芜湖徽文中学迈向更高的办学水平。

此次教职工大会的顺利召开，进一步凝聚了全校教职工的智慧和力量，明确了学校2026年的发展方向、工作重点和行动路径。站在新的发展起点，芜湖徽文中学全体教职工将以此次大会为契机，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，投身教育教学和学校发展各项工作，以实干笃行诠释教育初心，为学校高质量发展、为集团教育事业的腾飞贡献徽文力量！