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芜湖徽文中学2020—2021学年度 “青蓝工程”师徒结对仪式

 为进一步加大对青年教师的培养力度,充分发挥骨干教师的辐射引领作用和传、帮、带作用,帮助青年教师不断提高教育、教学水平和教科研能力。芜湖徽文中学通过“青蓝工程”给青年教师指路子,压担子,激励青年教师尽快成长。2020年10月7日上午,我校在报告厅隆重举行“青蓝工程”师徒结对仪式,本次活动由教学副校长主持,全体教师参加。

 

仪式伊始,教务处吴朝月领学了《安徽省普通高中新课程新教材实施方案》,分管教学副校长对实施方案进行了政策性解读,提出要积极推进普通高中育人方式改革,充分发挥课程在学校育人环节的核心作用,全面落实新课程新教材的理念和要求,对教师的备课方向、上课内容提出了新要求。

教研处王丰迅宣读了《青年教师成长方案》,宣布师徒结对名单,明确了师傅与徒弟的义务、责任。鼓励青年教师要勇挑重担,不仅要全面钻研新课标,而且更要不断提高自身教育教学能力,创新教育教学理念。

 

仪式中,师傅代表赵雪晴老师坚定地承诺会将自己的教学经验毫无保留地传授给徒弟,严格要求自己,认真履行师徒结对协议中师傅的职责,并坦言与新教师携手共创徽文中学美好明天。徒弟代表潘学风老师则表达了对学校领导和师傅们的感激之情,并表示徒弟们一定会快速融入集体,实现专业成长的目标,在工作中严格要求自己,将师傅的教学经验学以致用,努力探索自我的教学风格。

最后,校党支部书记胡小五,副校长陶文成给青年教师导师颁发了聘书,执行校长袁明亮对本次活动进行了总结。他强调了学校师徒结对工作对教师带来的积极影响,并从导师引领和个人努力两个方面提出了新希望,鼓励教师间加强交流,实现师徒教学相长,共同进步。

 

“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”。师徒结对活动的开展正式开启了我校青年教师的培养工作,也对提高教师队伍的整体素质发挥了重要作用。本次师徒结对活动素朴简洁,却增添了教师们满满的职业幸福感,这是一个起点,更是一种责任。在徽文中学这片充满梦想的热土上,全体教师也将在校本教研之路上继续前行。

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